N'oublions pas non plus que la 2ème saison de L1 est souvent la plus difficile. Sans public, le SB29 a réussi a stabiliser le club pour une 3ème année de L1.

Comment cette équipe a perdu son jeu en une demi saison. Idem la saison dernière ou la Covid nous sauve car on partait pour faire comme cette année. C’est bizarre d’être plaisant à regarder pendant 6mois puis plus rien. Recrutement à la trêve hivernale ?? Staff qui ne sait pas gérer la dernière ligne droite ?? Entraîneur qui ne sait pas se remettre en question ?? Blessures de joueurs d’expérience ??
Il va falloir réfléchir du côté de Lorenzi et trouver une solution pour ne pas revivre ça la saison prochaine
On ne peut pas jouer que 6 mois et surtout répéter des erreurs pendant toutes une saison prendre des buts aussi bête niveau district .
Normalement on apprend des erreurs mais pas chez nous et tous les joueurs ont fait des boulettes inadmissibles à ce niveau. Il y a beaucoup de travail et dans toutes les lignes pour éviter de prendre autant de buts surtout en contre
Au staff de tirer les conclusions
Entraîneur ?
Staff autour entraîneur ?
Gardiens ?
Défenseurs ?
Milieux ?
Replacement attaque à la perte de balle?
Beaucoup de boulot avant la reprise

Lors de la dernière accession, nous sommes redescendus à la 3ème saison. Attention donc au championnat 2021-2022.

Une rumeur Lamouchi ....

En bref, ça sert à rien de citer des noms, il faut surtout écrire un profil de poste pour améliorer la technique, la psychologie, le jeu, faire progresser rapidement les jeunes, et surtout, créer une véritable cohésion d'équipe (ce qui a cruellement manqué cette année, il me semble), une véritable solidarité dans le groupe et un engagement total de tous. C'est la principale chose qui peut faire gagner Brest, la cohésion, la solidarité et un peu de talent... Les joueurs les plus talentueux partiront de toute façon dans d'autres clubs, comme d'hab'. Seule l'esprit d'équipe peut permettre à Brest de batailler pour rester en Ligue 1. Donc, il faut un profil d'entraineur qui va dans ce sens là :
- beaucoup de charisme (des facilités relationnelles avec les joueurs),
- de l'autorité,
- de la psychologie,
- un coach plutôt orienté "cohésion d'équipe" et amélioration du collectif,
- un coach motivant,
- un coach orienté "formation des jeunes" pour continuer à attirer de bons espoirs ou des joueurs laissés sur la touche dans des gros clubs,
- un coach qui apporte du "fun". C'est toute la difficulté quand il y a la pression du maintien, ça gâche parfois le plaisir de jouer au foot, et pourtant, il faut trouver quelque part un plaisir à jouer. On ne peut pas seulement dire "vous êtes payés pour ça", il faut aussi que l'entrainement "pousse à jouer vraiment", sinon ils finissent par regarder les propositions que les autres clubs font... Si on veut que les joueurs restent à Brest, il faut qu'à Brest ce soit fun de jouer au foot et que les jeunes progressent vite (peut-être faudrait-il plus de monde dans le staff ?)...
- un coach qui donne envie aux meilleurs joueurs de rester et qui donnent envi aux jeunes les plus talentueux (dans les moyens financiers de Brest) de venir à Brest,
- un coach qui a une bonne connaissance du "marché des joueurs" pour trouver des bons joueurs (surtout "mentalement" car ça me semble toujours essentiel pour la cohésion) à bons prix,
- un coach entièrement dévoué au plaisir de jouer au foot, on voit que c'est ça qui motive les joueurs,
- un bon tacticien, bon pédagogue.

Et dans le staff, un entraineur supplémentaire spécifique pour les arrières, respecté par les joueurs, pour la concentration, pour le placement en défense, pour la technique et surtout concentré sur la tactique, car ça craignait bien cette année même si contre le PSG, on a vu quelques progrès, il reste des "moments" où ils ne savent pas comment réagir.
Dal'Oglio s'est cassé le nez là-dessus. Mais ça avait l'air vraiment compliqué et je pense qu'il y a une responsabilité collective. L'année prochaine il faut continuer à marquer, mais surtout, il faut prendre moins de buts... Peut-être d'ailleurs n'y a-t-il pas besoin d'un nouvel entraineur mais surtout d'un entraineur en second orienté technique et tactique défensive...

ça fait beaucoup pour un seul homme

JMF ?

Haha je m'y attendais à celle-là. Mais vrai que les joueurs semblaient beaucoup l'apprécier, pas facile je pense de reprendre derrière un entraineur avec autant de charisme...

T'as raison, c'est pour ça que "changer de coach" n'est pas forcément la solution. Mais améliorer le staff, c'est peut-être ça qu'il faut faire...

Ce sera Lamouchi !

Derrière ODO dans la short list de Montpellier
Je ne me rappelle plus trop ce qu'il avait donné à Rennes mais il ne fait pas rêver sur le papier, belle expérience de joueur mais un parcours qui pourrait laisser penser que son portefeuille doit être bien rempli.

Sans blague , et en 2012 -13 , c'était la troisième , je crois .. Donc !!

S'il fait tout ça pour 60K€ /mois , bravo !!!

A Rennes superbe parcours avec une qualif en ligue Europa .. c'est en grande partie grâce à lui que Rennes est devenu un bon club de L1 Stephan a pris le relais a l'automne 2018 pour finir le travail accompli. Il n'avait pas oublié de le signaler après leur qualif a Séville et la victoire en coupe de France. Je ne pensais pas du tout a lui mais son profil doit plaire à Lorenzi