attention Margot pd la parole... lol


Pour confirmer les propos précédents, la fronde était aussi montée pour le Contrat Nouvel Embauche (qui est en gros à peu près la même chose mais pr les plus de 26 ans et ds les gdes entreprises aussi, n'est-ce pas ific ?) et les premières décisions des conseils des prud'hommes sont tombées et en faveur des salariés. Le licenciement semble dc très strictement controlé.

le CNE c'est pour les entreprise de moins de 20 salariés créant un nouvel emploie

Contre, sans surprise, mais je vais me faire lyncher !

Du haut de mes 20 ans, étudiant en Fac d'Histoire, je crains pour mon avenir.
Comment réaliser des projets lorsqu'on est pas certain de faire partie de la même firme le lendemain ?
N'est-ce pas l'âge où on a besoin d'engager nors premiers prêts ? Pour nos premiers logements, notamment !

Une étude récente dans un canard local a montré que la moitié des personnes ayant été embauchées en CNE, dans une PME locale, ont été remerciées, sans aucun motif valable !
La saisie des Prud'hommes peut alors se faire sur un très court laps de temps (2 à 3 fois moins de temps que pour le CDD), ne permettant probablement pas de régler une affaire de licenciement !

A long terme, n'est-ce pas le principe du CDI qui sera bafouée ?

PS : Je n'ai pas les cheveux longs, je n'écoute pas de reggae ! J'ai peut-être un peu de considération envers mes pairs, tout simplement...

Je n'ai plus les cheveux longs

Et le blocus?

Pourquoi pas....

ca ca me parait un peu bizarre. t'es sur de toi? tu tires ca d'ou?

on va tout droit vers le contrat unique
on te prend on te jète, et surtout tu fermes ta gueule, c'est déjà bien qu'on t'ait filé du boulot merde !

plus largement
est-on sur terre pour travailler ?
l'homme doit-il être au service de l'économie ou l'inverse ?

ANARCHIE ! AUTOGESTION ! PENDONS LES PATRONS !!






ps : yeah i'm a rebel !!

attention tiflo élève le débat!!! on passe du droit du travail à la philosophie mais il est vrai qu'entre les deux il n'y a qu'un pas...

Le problème c'est qu'aujourd'hui etre rebelle ça serait de dire l'inverse!

ce qui l'éclate c'est que les 3/4 des étudiant qui font blocus n'ont jamais mis les pieds en entreprise, n'on jamais eu de contrat quelconque, n'on jamais mis la main a la pate, on suivi un cursus scolaire en général pour accéder a leur fac sans faire un seul stage en entreprise. ma copine elle elle bosse et sa la fais chier de voir tt ces cons bloqué son bahut.
moi j'ai fait un bac pro de merde et si on moffre un cpe, jle prend, l'argent c'est largent, oui on vis dans une société capitaliste de merde et plus sa va, plus on s'enterre dedans. alors tant qu'a m'enterrer jprefere creuser ma tombe moi meme. ... et me payer mon cercueil

lol j'essaie j'essaie
c'est sûr que ce monde-là, faut tenter des trucs...

je pense aussi que pour pas mal de boulots qui demande une formation au poste, si le gars convient, z'ont pas de raison de le jeter
maintenant pour un poste sans "valeur ajoutée", ils ne vont pas se gêner

genre National-socialisme ! Corporatisme! Führerprinzip !

Absolument pas Benjamin ! Rééquilibrons les rapports de force, il y aurait peut-être moins de contestation sociale !

Concernant le blocus, je reste d'avis partagé. J'estime quand même qu'il s'agit d'un mouvement-choc qui permet, peut-être, de faire davantage prendre conscience ! En revanche, est-ce très loyal ?

Pour les chiffres concernant la saisie des Prud'hommes, je l'avais lu dans un canard quelconque qui énonçait les principes du CPE/CNE. Je me mets à la recherche pour retrouver ces chiffres !