[Martins, ce fossoyeur]

ben-bzh

Warok a écrit:

C'est pas le marché aux bestiaux non plus ...

C'est pas loin de ça... C'est presque un travail de commerciaux.

Sans agents un joueur de Ligue1 pourrait recevoir une cinquantaine de proposition par ans au vu du nombre de club professionnel en Europe, voir dans le Monde.

Pall Mall

ben-bzh a raison, mon bon Warok.
Après, c'est sûr qu'il y a des trucs vraiment incompréhensibles. Quand tu vois Corgnet ou Le Tallec signer en L1 juste avant le début du championnat, ya de quoi criser sur Benschop.

glaz29

ben-bzh a écrit:

LAVIGUE a écrit:

A Brest,on a pas le droit ou presque aux erreurs de recrutement,mais la c'est inadmissible de recruter des joueurs sur cassettes ou conseils d'agents/joueurs

Pour bien recruter,il faut observer le joueur en vrai et ceci a maintes reprises.

Et combien de joueurs sont sur la liste de Martins?? 100-200-300?? Tu crois qu'un seul homme peu suivre sur le terrain tout les joueurs qui pourrait être intéressant? Non, de nos jours les recrutements se font grâce aux intermédiaires, notamment les agents. Pas sur 15 jours mais sur 1-2 voire plusieurs saisons.

Plus Martins auras des relations avec les agents plus il auras de chances de faire signer un joueur. Le seul problème c'est qu'a Brest y'a très peu d'intérêts pour les joueurs et les agents. Pourquoi à Brest y'a des longs contrats? Car c'est un argument pour convaincre les joueurs...

Quand Martins en Juin téléphone a un joueur pour lui demander si il veux venir jouer à Brest il faut que 90% du boulot soit déjà fait et qu'il signe 2 jours après:
- Libre de contrat ou coût du transfert peu élevé
- Très bonne relations avec ses agents et cela depuis des mois
- Connaitre par coeur les dernières saisons du joueur
- Savoir les arguments du pourquoi venir à Brest?... Projet sportif, Anciens coéquipiers déjà au club, long contrat, belle maison en 15 jours...

Le lendemain le joueur téléphonera a son agent pour lui demander son avis... Il faut donc que son agent lui ressorte les même arguments que Martins lui a sorti la veille. Il en parlera aussi a son club si il est toujours sous contrat. Celui ci doit lui dire "en effet Brest est un bon projet pour toi et pour nous". Il téléphonera aussi a son ancien coéquipier et devra lui ressortir les même avantages.

En faites sur les dizaines de joueurs que Martins suis, il faut trouver le bon joueur au bon moment avec les bons arguments et les meilleurs relations possibles. Si le lendemain le joueurs met la main sur un point négatif ça deviens vite un point noir et il ne va pas chercher plus loin... Car au bout du compte ça restera le joueur qui décidera, pas Martins. Sachant que de toute façon il aura forcément une autre proposition quelques jours après...

tres bonne analyse
tout a fais d'accord avec toi, pour l'instant brest n'est pas attractifs pour beaucoup de joueurs
la durée du contrat est un des elements qui font signer comme le salaire

Samohtinho

Oui c'est vrai, le Stade Brestois ne fait pas forcément réver et n'attire que des joueurs qui ont besoin de se racheter, ce qui est vraiment désespérant pour nous supporters. Tiens, au fait, au cours de ces quatre ou cinq dernières années, à part Nolan Roux, on a relancé pas grand monde (si il y a Elana, mais il était présent depuis des lustres).

Au lieu d'envoyer des emissaires par-ci par-là pour observer des joueurs moyens, vaudrait mieux faire notre marché sur Football Manager et observer les joueurs en Streaming, ce serait des économies d'argent, surtout sur les déplacements de nos "soi-disant" recruteurs !

LAVIGUE

Euh,quand on va ( soi disant) en Hollande,c'est bien pour superviser un joueur? et non se rendre dans d'autres endroits aux Pays-Bas.Un joueur on le supervise au moins dix fois pour être certain qu'il a un minimum de ballon.Donc on passe par un agent sans savoir le niveau du joueur et on lui propose direct un contrat de quatre ans pour qu'il vienne avec un salaire plus que correct en prime.....

C'est si difficile de créer une cellule de quatre types environ qui vont passer du temps a superviser des joueurs a plusieurs reprises en se déplaçant sur place par tous les temps et faire un "rapport" sur défauts/qualités du joueur supervisé?

Tain,je vais faire agent de joueurs la semaine prochaine.Je vais voir un pote qui joue a ..Mellac,lui faire apprendre le Bulgare pendant six mois,réaliser une vidéo flatteuse ,la montrer a Martins avec la volonté d'obtenir un contrat de quatre ans bien entendu.

Plus qu'a changer le nom Marcel Durand en Markov Durandov pour cela fasse crédible.

Samohtinho

Lavigue, c'est un peu ce que je veux dire dans le message précédent

LAVIGUE

Je vais démissionner de mon boulot des la semaine prochaine pour devenir agent de joueurs.Je vais monter une écurie de 10 poulains environ,contacter en priorité le stade Brestois et fini les fins de mois difficile

Nico_29

Samohtinho a écrit:

Lavigue, c'est un peu ce que je veux dire dans le message précédent

Ouais mais c'est mieux quand c'est Lavigue qui le dit !

LAVIGUE

Tiens justement,je t'embauche nico.Tu seras demain Nicolov Narkov :wink:

Nico_29

Pas di pwobleme !

ben-bzh

Une bonne partie des agents n'y connaissent rien au terrain. Se sont de simples conseillés qui font le lien entre les clubs et les joueurs. D'ailleurs un agent a souvent divers sports comme clientèle. Les agents font leur marché de joueurs dès les U19. D'autres par simple vidéos via des contacts à l'étranger.

Si Coco se déplace en Hollande c'est pas seulement pour voire un joueur sur le terrain, c'est surtout pour avoir un premier contact avec le joueur, son agent et le club a qui il appartiens. C'est pas sure 10 matchs qu'on juge un joueur pouvant jouer à Brest, c'est sur plusieurs saisons. Les joueurs qui sont au dessus du lot de toute façon y'aura forcément d'autres clubs plus attractifs qui seront sur le coup.

Aryegg

Martins est une buse à son poste mais il est intelligent. Il sait que s'il recrute ou conseil pour faire venir un type de bonne qualité, tout le monde va se rendre compte de son incompétence. Le probleme est qu'il est tellement bien installé à son poste qu'il finit par faire plus de mal que de bien à son club. Il y a 2 pb : lui qui conseille mal et le CA qui a de la merde dans les yeux et ne déjuge pas Martins. Il n'a prouvé ses valeurs qu'en tant que joueur, notamment de l'equipe de France...mais qui dit bon joueur ne signifie pas bon directeur sportif.

Diablo29

En L2, son carnet d'adresse, sa réputation était un avantage pour le club. Néanmoins, en Ligue 1, ça ne suffit pas pour convaincre des joueurs. Ces derniers recrutements posent question ; un peu comme certains de nos joueurs, peut-être a-t-il plutôt le niveau Ligue 2 ?
Aussi, ça ne sert sans doute à rien de le virer, il peut nous être utile dès l'an prochain.

Allez Brest !

LAVIGUE

Il a toujours dis qu'il avait un carnet d'adresses plus fourni en ligue 1.

johnny merguez

Le problème Martins est assez compliqué mais je pense qu'il se réglera un jour ou l'autre. Simplement parce que tout le monde commence à se rendre compte qu'il est pas tip-top en ligue 1. Mon père, exemple parmi tant d'autres, commence à douter fortement de Coco, pour qui il avait une assez importante admiration..

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