magnifique

J'adore

Toi tu as un vrai talent !

article très chouette de l'ami Tial

https://www.foot29.com/2019/05/15/le-cr ... mantiques/

(désolé si c'est un doublon)

bravo pour la vidéo, c'est excellent

Belle vidéo, mais pas compris le pourquoi des croix de Lorraine au sol au début.

JMF ce matin : « J’ai mis ce tee-shirt pour rendre hommage à nos supporters. Je l’ai piqué à Quentin Bernard », sourit le technicien brestois qui va vivre, à Metz, son dernier match sur le banc du Stade Brestois. « On a vécu ensemble une saison fantastique tant au niveau sportif qu’au niveau du public. Je pense au soutien des supporters…. J’ai jamais vu ça. On est une famille avec les joueurs, il y a une vraie fusion entre nous ».

oui c'est ça, oublions tout, JMF viré alors qu'il nous a fait monter et remplit son contrat sur 3 ans, faisons dans le consensus mou, tout le monde il est gentil, oui mais non, car se moquer des stats de JMF en L1 sans mettre en ordonnée le budget du club est malhonnête et déloyal. Cette histoire aura permis de savoir qui sont les LS, des léonards à la tête dure, susceptibles, et pas très courageux, les propositions de contrat par mail sont débiles et outrageantes. Maintenant, l'avenir nous dira, mais tout oublier serait trop facile, au moment des comptes il faudra s'en souvenir. Ce que je regrette le plus, sera de ne jamais savoir ce qu'aurait donné un JMF jouant son jeu en L1 avec une équipe solidaire, adhérant au projet, jouant l'attaque contre plus fort qu'eux, ..., sur le papier, avec un président les soutenant à fond, avec un stade en ébullition ou les équipes visiteuses auraient douté, au lieu de ça, on aura un président épicier avec un entraineur jouant la défense, un jeu chiant à mourir, bien dans la norme, sans surprise, avec une descente programmée et rapide, ce serait un exploit de se maintenir au vu du budget si on cherche pas justement à créer autre chose.

Mais arrêtez de dire qu'il a été viré !!! Il a une proposition de contrat entre les mains il me semble ... non ?
Elle ne lui plait pas et se sent mal considéré, c'est autre chose, mais il a fait un choix.
Quant à l'histoire du mail, ça me fait bien marrer, qu'y a-t-il de mal à communiquer par mail ? Le mail a autant d'importance juridique qu'un courrier aujourd'hui.
Les 3/4 de mes correspondances et conversations avec mes clients se font par mail, eh oui les gars, c'est ça le 21 ème siècle !!!
Et puis ceux qui chialent sur le nouvel entraîneur sans même savoir qui il sera ou ce qu'il proposera, vous êtes franchement lourdingues ...

Si notre dernier match se jouait à Auxerre, nul doute qu'on le perdait... Franchement ça me gène de savoir qu'il va à Auxerre à condition .... Imagineons notre dernier match à Auxerre, avec Auxerre qui a l'obligation de gagner pour se maintenir et nous de gagner pour finir 2eme... Ça aurait été une belle ...

100% avec naknak29. JMF était en fin de contrat, le nouveau contrat qu'on lui propose ne lui plait pas, il s'en va. Tout cela est normal et logique. Il n'y a jamais eu obligation de continuer avec lui. Il a fait un fabuleux travail qu'on oubliera jamais et préfère partir sous les applaudissements plutôt que subir une nouvelle saison très difficile sans les moyens qu'il désire.
Un chapitre est terminé, ouvrons un nouveau chapitre qui ne sera pas un long fleuve tranquille car il faut s'attendre à jouer la deuxième partie de championnat au mieux.
Maintenant attendons le nouvel entraineur, les joueurs qui restent et qui partent et les nouveaux qui vont arriver. Faisons confiance au président pour trouver le budget et à Grégory pour trouver les joueurs qu'il nous faut.
Vive le SB29

certes pas viré, conduit vers la sortie. Quand on parle de prolongation avec un salarié essentiel à l'organisation, on le reçoit en face à face, et on parle, on n'envoie pas un mail, soyons sérieux, à moins bien sur que tu cherches à le faire partir en fin de contrat en lui montrant bien le peu de considération que tu as pour lui.

"Qui a t-il de mal de communiquer par mail?" Ok, je crois qu'on a pas la même notion de la communication. Parler de l'avenir, évoquer la saison, parler de ce qui va et de ce qui ne vas pas....fin bref se parler entre quatre yeux. C'est choquant de vouloir causer autour d'une table tout simplement?

Certes comme tu l'écris, le courriel est le moyen basique de l'entreprise d'informer en temps et en heure.
Par contre il n'est pas moyen nécessaire et suffisant de communication en fonction du contexte induit !
Négocier et/ou prolonger un contrat de travail...c'est d'abord réunir les signataires autour d'une table avant ....tout courriel de confirmation !!