Vision quelque peu binaire et caricaturale!

Vision quelque peu binaire et caricaturale!

,on prend des initiatives ,on avance au mérite,on gagne du blé si on se démerde bien.Bref on bosse,on a pas la temps de s'ennuyer.On a des défis à relever tous les jours autres que ceux de compter ses points retraites.D'ailleurs on y pense même pas.

Non, le truc c'est que le privé en a ras le bol de voir le public (loin d'être défavorisé) se plaindre et prendre les gens en otage!

Ce n'est pas de la jalousie, c'est de l'exaspération.

On a le sentiment, avec le conflit qui se prépare d'une bagarre plus symbolique qu'autre chose. C'est vrai, les salariés de la SNCF et de la RATP (ce seront eux qui seront au front mercredi et sans doute jeudi) partent plus vite en retraite que l'ensemble des salariés français. Mais guère. A la RATP, on part, en moyenne, à 55 ans, à la SNCF à 57,7 ans. Or l'âge moyen du départ à la retraite en France est de 58,8 ans. Un an plus tard qu'à la SNCF. C'est en France que l'on part le plus tôt à la retraite en Europe, où l'âge moyen du départ est de 61,1 ans. Mais en Suède vous partez à 64 ans, en Norvège à 63, au Royaume Uni à 62,3 en Irlande à 65 en moyenne etc

Si l'on voulait vraiment rééquilibrer les régimes de retraite, la première chose à faire serait de ne pas renvoyer par force les gens chez eux. Or les entreprises pratiquent systématiquement les pré-retraites. Et elles répugnent toujours à embaucher des seniors, sauf dans les métiers très qualifiés.
La deuxième chose à faire serait de mettre tous les gens au travail, de faire baisser drastiquement le chômage.
Globalement, le coût pour l'Etat de ces régimes spéciaux est-il si important que ne le dit le gouvernement?… Le déficit des régimes spéciaux est de 5 milliards d'euros, un peu plus que le déficit du régime général, 4 milliards. Mais si la réforme passe, le gouvernement va économiser environ 200 millions d'euros la première année, un milliard dans cinq ans, et deux milliards dans dix. Je rappelle que les entreprises bénéficient de 18 milliards d'euros d'exonérations de charges sociales par an, qui, par définition, ne vont pas à la Sécu, et qui ont un effet plus que douteux sur l'économie et l'emploi.

Cela dit, le débat sur le financement des retraites inclut également une question de principe sur l'âge du départ à la retraite... Oui, depuis 2003, une loi Fillon déjà, il est prévu le rapport entre la vie active et la vie de retraité ne doive plus bouger ; jusqu'ici on admettait que les gains d'espérance de vie allaient au temps libre, désormais c'est fini. Comme on passait en 2003 les deux tiers de sa vie au travail, on estime que pour chaque année nouvelle gagnée, 9 mois iront au travail, et 3 à la retraite. Pourquoi ? Mystère. Au nom de quoi les progrès sur la mort devraient-ils être affectés au travail ?

des économies de marchands de robinet !!

Pour en finire avec l'image d'épinal des privilégiés de la SNCF, quelqu'un en fin de carrière vient de mettre sa feuille de paie en ligne.
http://www.rue89.com/files/SNCF.pdf

Ca laisse songeur. Je crois que Kreizmar, Sanook and co qui n'avaient que de tristes noms d'oiseaux pour ces gens devraient la fermer une bonne fois pour toute car ils sont bien décridibilisés désormais...

Personnellement,ça ne m'aurait jamais intéressé de devenir fonctionnaire.Un fonctionnaire c'est triste,ça pleure tout le temps,ça gagne pas de fric,ça s'emmerde au boulot,bref ça déprime.Alors pour tuer l'ennui on s'invente des conditions misérables,on passe son temps à pleurer sur ses conditions de travail.
Dans le privé,on prend des initiatives ,on avance au mérite,on gagne du blé si on se démerde bien.Bref on bosse,on a pas la temps de s'ennuyer.On a des défis à relever tous les jours autres que ceux de compter ses points retraites.D'ailleurs on y pense même pas.